Opiniónhace 4 horas
Tres de cada cuatro corredoras Continental no cobran salario, según un sondeo de la TCA
La encuesta 2026 de The Cyclists' Alliance, con 127 corredoras, revela que el 75% de las 52 encuestadas de equipos Continental no recibe salario de su equipo. En el nivel WorldTeam, el 90% tiene contratos de dos años o más, mientras que el 79% de las Continental firma contratos de un año. El pelotón femenino está partido por niveles, y las peticiones de la TCA a la UCI suenan a un mínimo exigible para el inferior.
Qué significa esto
La TCA quiere tener representación directa en las discusiones con los grupos de interés de la UCI sobre el futuro del ciclismo de carretera profesional, previstas para el 9 y 10 de diciembre de 2026. También pide a la UCI que publique los resultados completos y la metodología de su estudio sobre lesiones, en el que se observa una mayor incidencia de caídas y lesiones más graves entre las mujeres en las pruebas del WorldTour monitorizadas.
El dinero es la línea divisoria. El 73% de las corredoras de nivel Continental citó la presión económica como el factor principal a la hora de plantearse dejar el deporte. Solo el 17% de las encuestadas Continental se somete a revisiones médicas periódicas, frente al 90% de las WorldTeam. En nutrición y formación sobre RED-S, la distancia es del 71% en el nivel WorldTeam frente al 21% en el Continental. La TCA pidió a la UCI que revise y refuerce su contrato modelo para que los «gastos esenciales de competición» de las corredoras queden cubiertos, y que verifique que los equipos pueden cumplir sus compromisos. También reclamó que el cribado de RED-S forme parte del seguimiento médico obligatorio, con una evaluación de la salud ósea, y controles más estrictos de las cualificaciones del personal y de sus credenciales en materia de protección. Judith van Maanen lo resumió así: «Un contrato es mucho más que un salario. Las corredoras necesitan saber qué protección tienen y dónde están las lagunas, por si sufren una lesión, un embarazo, una enfermedad o un cambio en los planes de su equipo».
Sources
'A contract is about more than salary' - The Cyclists' Alliance 2026 rider survey finds financial insecurity, health and safety issues among the main concerns of the women's pelotonTCA report exposes gaps in pay, care and working conditions across women’s professional cyclingThe Cyclists’ Alliance welcomes UCI reform direction and seeks direct role for female riders - endurance.biz
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