Cycling Project
Terug naar feed
Meninggisteren

Peperkamp beschuldigt Picnic-PostNL van geheimhoudingsclausules terwijl het team onderzoek laat instellen

Esmee Peperkamp tijdens de 3e Tre Valli Varesine Women's Race 2023 in Varese, Italië. (Foto: Tim de Waele/Getty Images)
Cyclingnews
Picnic-PostNL heeft hoogleraar Marjan Olfers aangesteld om een onafhankelijk onderzoek naar de teamcultuur te leiden, samen met haar bedrijf Verinorm. Op dezelfde dag vertelde Esmée Peperkamp aan NOS dat haar gezondheid en vorm in vijf seizoenen bij het team achteruitgingen en dat ze de medische begeleiding 'ondermaats' noemde. Ook zouden renners en staf met wie zij werkte contractuele clausules hebben die openlijke kritiek op het team verbieden, zelfs na hun vertrek. Een onderzoek op basis van interviews en enquêtes is precies afhankelijk van die vrijheid van spreken.
Wat dit betekent
Picnic-PostNL heeft een onafhankelijk onderzoek laten instellen, geleid door Olfers en Verinorm. Wielerflits meldt dat het team ontbreekt op de voorlopige UCI-lijst van licentieaanvragen voor 2027 en dat de toekomst in de WorldTour onzeker is.
Het team liet NOS weten geen commentaar te kunnen geven op individuele gevallen, omdat de klacht bij NOS anoniem was en het team geen informatie over ploegleden met derden deelt. Peperkamp ging naar buiten nadat NOS en In De Waaier hun onderzoek hadden gepubliceerd; ze wilde anderen helpen en haar aanhoudende slechte gezondheid toelichten. Olfers zei dat de angstcultuur waarover in de media is bericht wetenschappelijk zal worden onderzocht, zo snel en zo goed als mogelijk. Het werk omvat interviews en enquêtes; er is nog geen datum voor de resultaten vastgesteld. Peperkamp beweert bovendien dat ze te horen kreeg door een blessure heen te trainen. Het onderzoek van NOS en In De Waaier, dat aan de aanstelling voorafging, baseerde zich op anonieme verhalen van huidige en voormalige renners en staf. Het team zei het algemene beeld dat werd geschetst niet te herkennen.

5 bronnen geanalyseerd, geschreven en samengevat met AI · Hoe wij werken

Gerelateerd